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  职场心理 ◆

  企业EAP

帮助和改善企业的环境和氛围,解决员工的各种心理和行为问题,提高员工在企业的工作绩效。

   领导力提升

塑造管理者领导魅力,审视管理者的误区,突破管理瓶颈,改善管理氛围,培养管理者的领导、沟通、团队、策划等能力。

职业规划

分析自己的性格、能力、兴趣、特长,结合所学专业及知识技能结构,以实现个人发展成就最大化。

职业倦怠

找不到目前工作的价值感和意义,没有成就感;所从事职业与自己个性不匹配,没有乐趣和动力;在工作中得不到认可等。

职场压力

持久的紧张感,焦虑、烦躁、抑郁不安,精神不足,工作效率欠佳,抗压能力下降,人际关系不和睦。

   职场人际

情绪控制不好,沟通技巧不佳,很难理解他人,感受不到被尊重,无法融入团队工作,被边缘化。

   


为什么经常加班却得不到提拔?

为什么说“跳槽穷半年,转行穷三年”?

为什么有的人一出场就光芒四射,我却如此自卑?

为什么在工作中总会觉得自己受到不合理的待遇?

怎样才能和周围同事融洽的共事?

......

面对职场,我们是否往往困惑不已?




心理咨询解决方向


个人方面

焦虑抑郁、情绪障碍、关系冲突、中年危机、个人发展规划、事业家庭平衡等

工作方面

工作压力、情绪管理、同事关系、员工绩效、冲突管理、职业规划、沟通技巧、招聘选拔、自信心、领导力等

危机干预

企业裁员、暴力事件、自杀干预等

地址:西安市文景北路11号星舍大厦618室

TEL:029-82212853

15353698601

官网:www.rrxl.cn


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